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Geschäftsführer Tani Capitain verlässt die ESSENER CHANCEN zum 15. Dezember auf eigenen Wunsch. Der 53-Jährige begann bei der Sozialinitiative von Rot-Weiss Essen im Jahr 2012 und war seit August 2016 als Geschäftsführer tätig. Im Laufe seiner Tätigkeit etablierten die ESSENER CHANCEN gemeinsam mit Rot-Weiss Essen und in Kooperation mit der Stadt zahlreiche Bildungsprojekte für Kinder und Jugendliche im Essener Norden.

Neben diversen lokalen Aktivitäten kann Rot-Weiss Essen mittlerweile bei Bildungsthemen auch mit etablierten Bundesligavereinen mithalten. „Fußball trifft Kultur“ mit der Frankfurter LitCam und „Lernort Hafenstraße“ mit dem Berliner Lernortstadion e.V. sind zwei bundesweite Projekte, die auch in Essen erfolgreich umgesetzt werden. Der Lernort im FÖRDERWERK, dem rot-weissen Nachwuchsleistungszentrum, gewann für sein offenes Konzept im vergangenen Winter den zweiten Platz „Schule und Fußball“ des Deutschen Fußball-Bundes (DFB). Viele Themen wie die Projekte „Bessermacher“ und „Schule is auf’m Platz“ wurden wissenschaftlich begleitet.

Marc-Nicolai Pfeifer, Vorstandvorsitzender von Rot-Weiss Essen und der ESSENER CHANCEN, sagt: „Wir danken Tani Capitain herzlich für seinen langjährigen Einsatz und sein Engagement für Kinder, Jugendliche und die sozialen Projekte rund um Rot-Weiss Essen und den Essener Norden. Wir wünschen ihm alles Gute.“

Tani Capitain sagt: „Ich bin unglaublich stolz auf das, was wir mit ganz vielen helfenden Händen – mit Spielern, Botschaftern, Funktionären, Mitarbeitern, Fans, Partnern und mit der Stadtgesellschaft – aufgebaut und bewegt haben. Die ESSENER CHANCEN sind gesund und stehen gut da. Ich freue mich sehr darauf, künftig wieder als Fan von Rot-Weiss Essen meine Dauerkarte auf der Westtribüne zu nutzen.“

Die ESSENER CHANCEN leisten insgesamt einen wichtigen Beitrag für Chancengerechtigkeit, Bildung und gesellschaftlichen Zusammenhalt in Essen. Diese Arbeit möchte der Vorstand (Marc-Nicolai Pfeifer, Peter Renzel, Uwe Stock) gemeinsam, verlässlich und zukunftsorientiert fortsetzen – mit dem Ziel, die Qualität und Wirksamkeit der Projekte mindestens auf dem bisherigen Niveau zu sichern und perspektivisch weiter auszubauen.

Der Anspruch ist es, die Effektivität und Wirtschaftlichkeit der ESSENER CHANCEN weiter zu verbessern, um die wertvolle Arbeit für Kinder und Jugendliche langfristig zu stärken. Jede bestehende Stelle und jeder Arbeitsplatz bleiben dabei erhalten. Auch der Hauptverein Rot-Weiss Essen e. V. wird einen Beitrag dazu leisten, die ESSENER CHANCEN strukturell und inhaltlich weiterzuentwickeln – für eine starke, zukunftsfähige Sozialinitiative im Herzen Essens.

Der Vorstand arbeitet bereits intensiv an einer neuen Struktur und Nachfolgeregelung, über die zu gegebener Zeit informiert wird. Marc-Nicolai Pfeifer: „Wir blicken insgesamt sehr optimistisch voraus, um die Zukunft der Essener Chancen ist uns nicht bange.“

Veränderung bei den ESSENER CHANCEN - Rot-Weiss Essen